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Leitung Softwareentwicklung (m/w/d)

Gestalte die Zukunft mit uns – Werde Teil unseres Teams als Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)!

In deiner Rolle als Leiter der Softwareentwicklung (m/w/d) bist du der Motor hinter der Konzeption, Entwicklung und erfolgreichen Einführung unserer innovativen Softwareprodukte. Du leitest ein Team von Entwickler:innen und Produktverantwortlichen und arbeitest eng mit anderen Abteilungen wie der Beratung zusammen. Gemeinsam streben wir danach, innovative cloud-basierte Lösungen zu entwickeln, die unsere Marktposition stärken und unseren Kunden einen klaren Mehrwert bieten.

Das erwartet dich: 

In dieser Position übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Steuerung des gesamten Produktlebenszyklus von der Konzeption bis zur Markteinführung. Dabei priorisierst du Produktfeatures, planst Ressourcen und sicherst die Qualität der Softwareentwicklung durch regelmäßige Reviews und die Überwachung der Entwicklungsumgebungen, insbesondere im Bereich Cloud-Technologien und Softwareentwicklungspraktiken. Deine Arbeit gewährleistet innovative und qualitativ hochwertige Softwarelösungen, die unseren Kunden einen echten Mehrwert bieten. Weiterhin beinhaltet dein Tätigkeitsbereich folgende Aufgaben:

  • Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Entwicklung und Implementierung von Strategien für die Produktentwicklung, basierend auf Marktforschung, Kundenfeedback und technologischen Trends
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Beratung und Kundenservice, um Produktvisionen zu definieren und umzusetzen

Das bringst du mit:

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem erfolgreichen Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich und mehrjähriger Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise mit Führungsverantwortung. Bestenfalls bringst du umfassende Kenntnisse in Cloud-Technologien sowie Erfahrung mit der Implementierung cloud-basierter Lösungen mit.

Zusätzlich verfügst du über:

  • Starkes Verständnis von Produktmanagement-Praktiken und agilen Entwicklungsmethoden
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Teams zu inspirieren und zu motivieren
  • Strategisches Denken, kombiniert mit der Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

 

Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres dynamischen Teams!

Deine Benefits bei der VRG

Weil dein Leben einzigartig ist

Du gestaltest deine Arbeitszeit flexibel – so wie es zu dir, deinem Biorhythmus, deiner familiären Situation und deinen Aufgaben am besten passt.

Weil Teamwork keine Frage des Ortes ist

Bei uns zählt das Miteinander. Deshalb ist Homeoffice für uns eine Selbstverständlichkeit und wir setzen erfolgreich auf hybride Arbeitsmodelle.

Weil du mobil sein sollst

Über uns kannst du kostengünstig dein Traumbike leasen. So kommst du nicht nur schnell und staufrei, sondern auch nachhaltig und glücklich von A nach B.

Weil uns deine Gesundheit am Herzen liegt

Über Hansefit kannst du ein umfassendes Sportangebot nutzen und dich fit halten.

Weil wir es persönlich mögen

In einem Kennenlerngespräch bei uns wirst du kein „Sie“ hören. Denn bei uns zählst du als Mensch und wir leben unsere Duz-Kultur konsequent von Anfang an.

Weil wir dich von Beginn an gut betreuen

Kaltes Wasser fühlt sich gleich viel wärmer an, wenn man gemeinsam springt. Freu dich also auf ein individuelles Onboarding, mit einem Paten an deiner Seite.

Weil wir auf Augenhöhe sind

Bei uns erwarten dich offene Türen und flache Hierarchien, denn wir sind uns bewusst, dass du und jede:r Einzelne wichtig für unser Team und unseren Erfolg bist.

Weil dein Feedback zählt

Stillstand ist Rückschritt. Deshalb sprechen wir über deine Ziele, Pläne und Ideen – spontan im Alltag und ganz gezielt in einem Entwicklungsgespräch mit deiner Führungskraft.

Deine Ansprechpartnerin

Selina Brunken

Recruiterin